Liste de pointage
Exigences de qualification

Pour soumettre votre candidature, vous devez obligatoirement nous faire parvenir les documents suivants par courriel à candidatures@scinf.umontreal.ca. Un courriel de confirmation automatique vous sera acheminé suite à la réception de votre mise en candidature.

1. Formulaire de candidature
2. Formulaire de déclaration du statut d'emploi¹
3. Curriculum vitae
4. Copie de tous vos diplômes universitaires

¹ La clause 10.06 de la Convention collective 2010-2013 du SCCCUM stipule que, pour chaque trimestre, tout chargé de cours doit effectuer sa déclaration de statut d'emploi au moment même où il soumet sa candidature (afin de refléter le statut d'emploi à ce moment-là).

Veuillez prendre note que certains cours peuvent être affichés en duo (cours + stage), vous devez indiquer le cours et le stage comme un seul choix. Certains cours peuvent également être « multi-trimestres » (cours qui se poursuivront pendant la session d'hiver) et ils sont indiqués dans l'affichage.

Pour soumettre votre candidature, veuillez nous transmettre le formulaire de mise en candidature, une lettre d'intention ainsi que votre curriculum vitae par courriel à candidatures@scinf.umontreal.ca. Un courriel de confirmation automatique vous sera acheminé suite à la réception de votre mise en candidature.

1. Formulaire de mise en candidature
2. Lettre d'intention
3. Curriculum vitae

Veuillez prendre note que la priorité sera accordée aux étudiants de l'Université de Montréal répondant aux critères de sélection et étant en mesure de faire la totalité des heures demandées. Si vous souhaitez postuler pour un nombre d'heures inférieur à celui de l’affichage, veuillez l’indiquer dans le formulaire de mise en candidature à l’endroit prévu à cet effet.

Pour tout intérêt relié au tutorat dans le cadre des cours en approche par compétences, nous vous invitons à compléter ce formulaire en ligne et nous faire parvenir votre CV avec références à l'adresse suivante : tutoratfsi@scinf.umontreal.ca

Svp, veuillez consulter le site des ressources humaines pour plus d'info.