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Mémoires et thèses

Le dépôt institutionnel Papyrus permet d’accroître la visibilité et le rayonnement des travaux des membres de la Faculté des sciences infirmières. Ces travaux sont regroupés en quatre collections : la première collection concerne les travaux et les publications du corps professoral tandis que les trois autres rassemblent les travaux d’étudiants aux cycles supérieurs, soit des publications et des communications d’étudiants, des thèses et des mémoires, des travaux dirigés et des rapports de stage.

Le dépôt final des thèses et mémoires se fait uniquement et obligatoirement dans Papyrus. Les travaux dirigés et rapports de stage peuvent être déposés sur Papyrus suite à une recommandation des membres du jury de soutenance. La procédure à suivre pour effectuer ce dépôt est décrite sur le site web des bibliothèques.

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Date Trier par date en ordre croissant Titre Trier par titre en ordre croissant
1999 Effet d'un programme de renforcement de la hardiesse sur la hardiesse, le stress occupationnel et la détresse psychologique d'infirmières de médecine et chirurgie
1998 Relation entre le concept de soi professionnel et l'épuisement professionnel de de [sic] l'infirmière soignante en soins médico-chirurgicaux
1995 Étude longitudinale des relations entre le stress occupationnel, des stratégies de coping et l'état émotionnel d'infirmières en gériatrie
1995 Relations entre les types de stresseurs, les dimensions de la hardiesse et le bien-être d'infirmières de médecine-chirurgie
1999 Relations entre des caractéristiques de l'environnement de travail et le bien-être psychologique d'infirmières soignantes d'Espagne
1996 Relations entre le sens de la cohérence, le stress, les stresseurs et la santé d'infirmières en salle d'opération
1991 Relations entre des caractéristiques de l'environnement de travail et l'épuisement professionnel d'infirmières en service d'urgence
1995 Relations entre les dimensions de la hardiesse et celles de l'épuisement professionnel d'infirmières nouvellement diplômées
1991 Description des comportements de leadership d'infirmières-chefs et de variables modératrices du leadership dans un centre hospitalier
2002 Évaluation qualitative d'une formation à la résolution de problème auprès d'infirmières concernant l'agressivité de personnes soignées en longue durée