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Natalie Stake-Doucet

Vcard

Professeure adjointe

Faculté des sciences infirmières

Pavillon Marguerite-d’Youville office 5109

Courriels

natalie.stake-doucet@umontreal.ca (Travail)

Travail 1 : 514 343-6111 #13989

Education Programs

  • Health Sciences
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  • Health Sciences
  • Health Sciences
  • Administration and Management Sciences Health Sciences

Courses

  • SOI3822 Leadership et profession infirmière 3
  • SOI3822 Leadership et profession infirmière 3
  • SOI6237 Discipline infirmière et pratique avancée

Expertises

Responsabilities and outreach Expand all Collapse all

Titres : corporations et organismes professionnels
Expertise professionnelle (hors de l’institution)

Research projects Expand all Collapse all

Autochtonisation des soins: soutien et évaluation d'une clinique par et pour la communauté autochtone urbaine de Montréal Projet de recherche au Canada / 2023 - 2026

Lead researcher : Natalie Stake-Doucet
Funding sources: Ministère de l’Enseignement supérieur
Grant programs:

Publications Expand all Collapse all

Stake-Doucet, N. (2024). Les relations de régulation du champ d’exercice infirmier à l’hôpital : une ethnographie institutionnelle du travail infirmier. Science of Nursing and Health Practices / Science infirmière et pratiques en santé. https://sips-snahp.ojs.umontreal.ca/index.php/sips-snahp/article/view/146

Contandriopoulos, D., Stake-Doucet, N. et Schilling, J. (2023, 2024/09/01). Fake kindness, caring and symbolic violence. Nursing Ethics, 31(6), 1041-1049. https://doi.org/10.1177/09697330231209290

Stake-Doucet, N. (2023, 12/27). White privilege and professionalization: a decolonial and critical feminist perspective on professional nursing. Witness: The Canadian Journal of Critical Nursing Discourse, 5(2), 26-38. https://doi.org/10.25071/2291-5796.153

Bortolussi-Courval É, Stake-Doucet N, Umaigba B (2023) Incentivizing an exodus: The implications of recruiting nurses from low-middle income countries to high-income countries. PLOS Glob Public Health 3(9): e0002355. https://doi.org/10.1371/journal.pgph.0002355

Natalie, S.-D. et Sophia, C. (2022). “It’s as Important as Biology”: Politics and Nursing, a Discussion with Nurse and Mayor Gracia Kasoki Katahwa. Nursing Leadership, 35(2), 49-58. https://www.longwoods.com/product/26871 

Stake-Doucet, N. (2020). The Racist Lady with the Lamp. Nursing Clio. https://nursingclio.org/2020/11/05/the-racist-lady-with-the-lamp/ 

Wong, C., Stake-Doucet, N., Lombardo, C., Sanzone, L. et Tsimicalis, A. (2016). An Integrative Review of Peer Mentorship Programs for Undergraduate Nursing Students. Journal of Nursing Education, 55(3), 141-149. https://doi.org/doi:10.3928/01484834-20160216-04
 

 
 

Communications Expand all Collapse all

Stake-Doucet et al (2024) Mobilité infirmière ou la colère des "douces": https://www.ledevoir.com/opinion/libre-opinion/820138/libre-opinion-colere-douces 

Stake-Doucet, N. (2023). "Pénurie" d'infirmières: le faux débat: https://www.lapresse.ca/dialogue/opinions/2023-10-12/penurie-d-infirmieres/le-faux-debat.php 

Stake-Doucet et al (2022) Une infirmière, c'est plus que des bras. https://www.ledevoir.com/opinion/idees/719673/idees-une-infirmiere-c-est-plus-que-des-bras 

Additional Information

Media

Healthy Work Environments and Retention

Gritty Nurses at ‪@ICNurses‬ with Dr. Natalie Stake-Doucet

Vidéos sur la COVID-19 — Derrière le masque

La dame raciste à la lanterne - Lecture par Natalie Stake-Doucet

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